El Servicio Andaluz de Empleo ha lanzado la plataforma Desafía&Aprende, un itinerario formativo gamificado diseñado para el entrenamiento en seis competencias transversales. Competencias que son claves para el éxito en cualquier puesto de trabajo, independientemente del sector o grado de especialización.
La plataforma se centra en seis competencias fundamentales:
– Capacidad de Aprendizaje: Fomenta la habilidad de adquirir nuevos conocimientos y adaptarse al cambio.
– Toma de Decisiones: Desarrolla la capacidad para evaluar opciones y tomar decisiones informadas.
– Habilidades Interpersonales: Mejora la comunicación y la colaboración con otros.
– Trabajo en Equipo: Potencia la capacidad para trabajar eficazmente en grupos.
– Liderazgo: Desarrolla habilidades de liderazgo y gestión.
– Capacidades Digitales: Prepara para el uso efectivo de herramientas digitales.
Cada competencia se desglosa en una serie de elementos específicos que contribuyen al desarrollo de conocimientos y habilidades relevantes. La plataforma enfatiza la aplicación práctica de estas competencias a través de comportamientos observables. Esto demuestra la destreza real en su desempeño. De este modo, Desafía&Aprende tiene como objetivo mejorar el proceso de búsqueda de empleo al fomentar la reflexión y el desarrollo de competencias clave.
Este proyecto forma parte del plan de actuaciones del Centro de Orientación, Emprendimiento, Acompañamiento e Innovación para el Empleo de Andalucía. El COE, integrado en la Red COE a nivel nacional, respalda la estrategia de innovación de la Agencia SAE.
Además, la plataforma ofrece desafíos estratégicos, feedback inmediato
y nivel de Logro. Al completar los cuatro desafíos de cada competencia, los usuarios pueden conocer su nivel competencial y validar sus logros.
En resumen, Desafía&Aprende no solo es una plataforma, sino un movimiento hacia una preparación más relevante y efectiva, con un enfoque en el aprendizaje dinámico, flexible y aplicación práctica de competencias transversales en el ámbito laboral.
